Я и правда вижу очевидный косяк HR. Просто я под разными углами на проблему смотрю - жена довольно долго возглавляла отдел персонала в сети супермаркетов, потому я и с этой стороны смотрю.
Ну и ещё момент - идёт весьма заметная демографическая яма, на которую неповоротливые работодатели ещё не отреагировали. А молодежь соответственно борзеет, видя, что ее сильно меньше стало.
ЗЫ Про вакансии с требованиями многорукого Шивы - это вопрос к дефективным менеджерам, которые лихо режут косты, а потом обнаруживается, что целые отделы замкнуты на единственного специалиста, заменить которого очень непросто. Ну и часть - просто глупость девочек HR, которые пишут требования с баааальшим запасом, в реальности там 60% никому не надо.
|