oreh, я не знаю всех руководителей всех ИТ и прочих фирм. Но у меня было пару случаев, когда брал людей по знакомству. Потом не знал, как бы от них покорректней избавиться. Один раз по знакомству очень даже нормального специалиста ко мне устроили. Так о чём это говорит? О том, что это всё ерунда. Главное - это опыт и отзывы с предыдущего места работы, что за человеком косяков каких-то не водилось. Да и то всё равно не гарантия, что человек нормальный окажется. Всё в этой жизни очень индивидуально, а любые закономерности бывают слишком субъективны и ломаются довольно внезапно.
Я сталкиваюсь с очень большим количеством специалистов, в т.ч. и молодых. И качество молодых специалистов не растёт, а вот количество качественных специалистов среди молодёжи очень даже падает.
|