[Felix20]

Byaka, мы как то опять начинаем с начала. Если контора не банкрот и при этом увольняет сотрудников, то сейчас это расценивается, как преступление. Опять же, если контора нормально функционировала, то у неё по любому есть оборотный капитал на 2мес заплатить работникам, пусть даже в усечённом виде. Ессно никто не собирается отдавать нажитое. В любом случае либо банкрот, либо плати либо отвечай по закону.
Простой пример моей конторы, когда я ещё в ней не работал: 2007-2008гг было трудно с заказами и всех перевели на сокращенную раб неделю, платили 50% за три раб дня. Сразу куча пиплов убежало, уволилась. А вот те, кто остался , это в основном были пенсионеры и те, кто не сильно нуждались, им через какое то время выплатили все долги 100% за весь период. Вот это я понимаю работодатель с большой буквы. Короче говоря "На Бога надейся, а сам не плошай".