Решил не плыть по течению, потихоньку ищу.
Опыт работы ( в спойлере):
Нажмите здесь, чтобы увидеть весь текст
Сентябрь 2011 — по настоящее время
ООО "Авилон-М" (Москва) — Государственные организации
Начальник ПТО
Руководитель отдела в организации в сфере ЖКХ, в подчинении более 250 человек. Круглосуточное руководство 5 дистпечерскими службами (в эксплуатации 67 многоквартирных жилых домов). Работа с жалобами от граждан по линии Правительства г. Москвы, правоохранительных и силовых органов, как письменных, так и устных. Работа с "проблемными" гражданами. Работа с подрядными организациями, контроль ведения строительных работ широкого профиля. Контроль выполнения поручений, тесная работа с мастерами участков, слесарями, сантехниками, плотниками, электриками. Знание и практичиские навыки основ эксплуатации зданий, как жилих так и нежилых.
Июнь 2010 — Сентябрь 2011
ООО "Авилон-М" (Москва) — Государственные организации
Инженер по энергосбережению/руководитель отдела по энергосбережению.
Руководство отделом по энергосбережению. Непрерывная отчетность по линии Правительства г. Москвы в области энергосбережения по жилому фонду района.
Контроль за работой мастера по установке водосчетчиков, инженера-энергетика, слесарей-сантехников и электриков (общая численность до 50 человек). Старт с "нуля" нового проекта в области энергосбережения, с прибылью для организации.
Апрель 2010 — Июнь 2010
ООО "Авилон-М" (Москва) — Государственные организации
Мастер по установке водосчетчиков
Руководство командой слесарей-сантехников. Составление документации для регестрирования приборов учета и постановки на учет в районом ЕИРЦ. Приём граждан.
Июнь 2008 — Апрель 2010
ИП Фёдоров В.И. (Москва) — Товары для детей
Супервайзер
Обучение персонала, руководство командой промоутеров (до 10 человек). Постоянный единовременный контроль нескольких промо-точек / дополнительный заработок, не основное место работы.
Сентябрь 2009 — Январь 2010
ЗАО "Открытое письмо" (Москва) — Дизайн/мультимедиа/полиграфия
Супервайзер
Тщательный контроль работы мерчендайзеров и торговых представителей:
-Посещение точек
-Рациональность использования рабочего времени
-Регулярность посещения всех торговых точек
-Соответствие выкладки товара
-Грамотность составления заказа и его своевременность
-Достоверность поступающей информации
-Своевременная доставка заказа
-Обучение новых сотрудников
-Рациональное использование средств компании (автомобиль, бензин, мобильная связь)
В подчинении до 20 человек.
Март 2009 — Сентябрь 2009
ЗАО "Эмпилс" (Московская область) — Стройматериалы
Торговый представитель
Поддержание клиентской базы, поиск новых клиентов, проведение деловых переговоров и презентаций по реализуемой продукции, приём заявок на поставки продукции, контроль отгрузок и поставки продукции.
Декабрь 2008 — Февраль 2009
ООО "Соларекс-стайл" (Москва) — Строительство/архитектура/недвижимость
Старший региональный менеджер
Контроль и организация отдела продаж, привлечение новой клиентуры, проведение деловых переговоров на разных уровнях, участие в профильных выставках, отчетность.
Июль 2008 — Декабрь 2008
ЗАО "Соларекс" (Москва) — Автомобили/запчасти/шины
Менеджер регионального отдела продаж
Активный поиск клиентов, проведение деловых переговоров, ведение клиентов, участие в профильных выставках, отчетность, командировки на Северный Кавказ с целью максимально эффективного привлечения новых клиентов.
Февраль 2004 — Октябрь 2006
ООО "Дар-Экспо" (Москва) — Маркетинг/реклама/PR
Менеджер по работе с клиентами
Активный посик клиентов, презентация продукции, контроль отгрузок и оплат по ним, дальнейшее ведение клиента, участие в профильных выставках, отчетность.
Образование ( в спойлере):
Нажмите здесь, чтобы увидеть весь текст
2008 Московский Государственный Областной Университет
Экономический ф-т, Менеджер (Менеджмент организации), Специалист
2008 Московский Государственный Областной Университет
Экономический ф-т, Преподаватель экономики и права, Специалист
Хорошо учусь на практике и в теории, в связи со спецификой работы готовность к круглосуточной работе, умение добиваться поставленных целей, управление персоналом, большой потенциал, хорошая приспособляемость, умение понять руководителя-донести до подчинённого-понять подчинённого. Стараюсь блестяще работать, и доводить эту работу до логического конца.
Сам очень желаю найти работу тесно связанную с автомобилями, могу попробовать что то новое.
Если есть какие то варианты, пишите в личку.
Причина поиска работы - состояние ЖКХ в стране и всё вытекающее из этого.
Заранее спасибо!
Мир всем нашим, и не нашим тоже!